emprendimiento

competencias laborales generales

emprender-aprender
-emprender
-sobrellevar

perfil del emprendedor- caracteristicas de un buen lider

actividad

con nuestros compañeros escribimos un ensayo historia o voivencia d3el perfil de un buen emprendedory sus caracteristicas

desarrollo

se habla de - competencias como{valores emprender buen lider demostar con hechos tener habilidades y destresas capacidades teniendo responsabilidad tolerancia justicia}

todas las personas tienen copetencias'

r\ todas las personas si tienen competencias porque todos tenemos destresas capacidades para poder desarrollar cualquier actividad

trabajo en equipo o trabajo en grupo

r\el trabajo en grupo es diferente de trabajo en equipo porque cuando trabajamos en equipo nos metemos mas en fondo para lo relñacionado con el trabajo y lo con trario que es en grupo no porque podemos estar unidos pero cada quien escoje su tema de trabajo y no nos podemos meter tan a fondo en nuestro trabajo porque eso les corresponde a los demas del grupo

todos somos compétentes

r\todos si somos competentes porque tenemos valores habilidades destresas para poder desarrollar cualquier actividad o problema

clases de competencias

-CLG preparacion
-CCG biotecnico tecnologico y profesional
-CLE tecnico tecnologico profesional

competencias laborales geneticas
interpersonales
personales
organisacionales
intelectuales
tecnologicas
emprendimiento
empresa

que significa y que sentido tiene el termino interpersonal

r\significa tener relaciones con las demas personas y solucionar los problemas que se precenten con el dialogo

INTERPERSONALES

respeto humildad valores comunicasion civico liderazgoi maneras de solucionar los comflictos

TAREA

TENIENDO CLARO LOS COMCEPTOS SOBRE competencias ser competentes competencias construimos un ejemplo que comprometen a una persona con lo anterior

DESARROLLO

vivencia sobre un buen lider y un buen emprendedor

es el caso de doña mariana que es un persona emprenddedora y su sueño ha sido el de terminar sus estudios bachilleres pero un dia se le precento la oportunidad y la supo aprovechar muy bien porque siempre se destacaba en sus estudios y pudo graduarse de bachiller y haora es una persona con principios y de valores y tambien es una exitosa persona

competencia ser competente y relaciones personales

en un grupo de jugadores habia un joven timido y no demostraba sus capacidades por miedo ala burlas de los demas pero un dia hubo un juego del equipo y un jugador se leciono y no habian mas sustituciones entonces el muchacho timido entro al juego y pudo demostrar sus capacidafdes

ACTIVIDADES COMPLEMENTARIAS FINALIZASION PERIODO N 3

PARA EMPRENDIMIENTO
-se deben precentar trabajos tareas consultas con socialisacion del block y cuaderno

COMPETENCIAS

laborales genericas especificas genericas

saber conocer saber hacer -saber convivir saber ser

TAREA

-con ejemplos destacamos referencias sobre
-SABER CONOCER
-SABER HACER
-SABER CONVIVIR
-SABER SER

con un solo ejemplo demuestro las hanteriores consecuencias

OBSERVACION

se debe acompañar con dibujos y se debe pasar al block

SABER CONOCER

un ejemplo de saber conocer es cuandon una persona conoce del problema y de lña discusion y tiene los ultimos parametros para resolverlo

SABER HACER

un ejemplo de saber hacer es cuando una persona puede realizar una actividad porque sabe com realizarla

SABER SER

un ejmplo de saber ser es cuando una persona es respetuosa colaboradora y responsable frenyte a los demas

SABER CONVIVIR

un ejmplo de saber convivir es cuando una persona sabe sobrellevar los problemas y es tolerante frente alos demas